Topo Consultoria

Sua empresa está crescendo. O seu RH está pronto para acompanhar?

Na TOPO, estruturamos a gestão de pessoas da sua empresa com estratégia, dados e humanização — pra que o crescimento seja sustentável, seguro e guiado por gente que faz a diferença.

Crescer sem estrutura de RH é crescer no escuro.

A falta de um RH estratégico é um dos principais motivos de estagnação em pequenas e médias empresas.
Sem processos, sem indicadores e sem liderança preparada, o crescimento vem acompanhado de turnover, retrabalho e riscos desnecessários.

Se alguma dessas situações soa familiar, é hora de agir:

Organização, estratégia e gente certa: é assim que a TOPO transforma a gestão de pessoas.

A TOPO é uma consultoria especializada em desenvolver e estruturar o RH de pequenas e médias empresas.
Com uma abordagem sob medida, atuamos desde o diagnóstico até a implementação das práticas que tornam a gestão de pessoas eficiente, humana e sustentável.

BPO de RH:

Assumimos a operação e os processos do seu RH, garantindo conformidade legal e eficiência.

Consultoria sob demanda:

Ajudamos sua empresa a resolver desafios específicos em recrutamento, cultura, liderança e clima organizacional.

Desenvolvimento de líderes:

Capacitamos gestores para liderar com propósito, clareza e resultados.

Gestão por indicadores:

Criamos métricas que transformam o RH em fonte de decisão estratégica.

Empresas que estruturaram seu RH com a TOPO já sentiram a diferença.

Mais engajamento, menos turnover, líderes mais preparados e um clima organizacional saudável.

A consultoria de RH transformou completamente nossa forma de lidar com pessoas. Antes tínhamos dificuldade em engajar o time e definir processos claros. Hoje, com os planos de cargos e salários e o acompanhamento estratégico, conseguimos alinhar metas, reduzir a rotatividade e aumentar a produtividade. Foi um divisor de águas na gestão da empresa.

Sylvio Cardozo

Cliente

Participar das ações implementadas pela consultoria foi uma experiência incrível. Passei a entender melhor meu papel na equipe e senti que a empresa realmente se preocupa com o desenvolvimento dos colaboradores. As dinâmicas e os feedbacks ajudaram muito na minha evolução profissional.

Layane Silva

Cliente

Como empreendedora, eu sempre cuidei de tudo sozinha, mas percebi que não estava conseguindo contratar e reter as pessoas certas. A consultoria de RH me ajudou a estruturar processos seletivos eficientes e uma cultura organizacional sólida. Hoje tenho uma equipe alinhada e motivada e isso faz toda diferença no crescimento do meu negócio.

Jennifer Araújo

Cliente

Do diagnóstico à implementação:

A TOPO acompanha cada etapa do seu crescimento.

Diagnóstico:

Entendemos o momento e as dores da sua empresa.

Planejamento:

Construímos um plano estratégico de gestão de pessoas.

Execução:

Implementamos as soluções junto à sua equipe.

Acompanhamento:

Medimos resultados e ajustamos continuamente.

Cuidar das pessoas é cuidar dos resultados.

A TOPO nasceu com o propósito de ajudar empresas a crescerem com estrutura e propósito — valorizando as pessoas que tornam tudo possível.

Liderada por Rhayanne Ataídes, especialista em gestão de pessoas e cultura organizacional, a TOPO une visão estratégica e sensibilidade humana para transformar negócios de dentro pra fora.

Sua empresa pode ter um RH estratégico, mesmo sem ter um RH interno.

Comece hoje a estruturar sua gestão de pessoas com segurança, propósito e resultado.
O primeiro passo é entender onde você está.

E se o seu desafio for individual, também podemos ajudar.

A TOPO também apoia profissionais em transição de carreira, líderes em formação e pessoas que desejam construir uma trajetória com mais clareza e propósito.

Sua empresa está crescendo. O seu RH está pronto para acompanhar?

Crescer sem estrutura de RH é crescer no escuro.

Organização, estratégia e gente certa: é assim que a TOPO transforma a gestão de pessoas.

BPO de RH:

Consultoria sob demanda:

Desenvolvimento de líderes:

Gestão por indicadores:

Empresas que estruturaram seu RH com a TOPO já sentiram a diferença.

Do diagnóstico à implementação:

Diagnóstico:

Planejamento:

Execução:

Acompanhamento:

Cuidar das pessoas é cuidar dos resultados.

Sua empresa pode ter um RH estratégico, mesmo sem ter um RH interno.

E se o seu desafio for individual, também podemos ajudar.

Estratégia, Pessoas e Crescimento Sustentável.

Copyright 2025 © – Todos os direitos reservado